Einen "Change" im Unternehmen lösungsfokussiert anzugehen, heisst, sich auf das Nützliche in der Veränderung zu konzentrieren - Veränderung hat somit keinen Anfang und kein Ende: es ist stets. Veränderung ist ein natürlicher Prozess.

Wirkungsfelder von Sandra Dietrich

• Teamentwicklung
• Führungskräfte Entwicklung
• Resilienz & Stärken Training
• Outplacement
• Organisationsentwicklung
• Coaching, Neuorientierung & Bewerbungstraining
• People Management
• Supervision
• Organisationsentwicklung
• HR Management ad interim